Schulung und Kompetenz
Geschultes Personal.
Makelloser Service.
Die Qualität einer Reinigungs- und Instandhaltungsdienstleistung hängt nicht vom verwendeten Produkt ab, sondern von der Person, die es einsetzt. Deshalb ist die Schulung unserer über 150 Fachkräfte keine jährliche Formalität, sondern der Prozess, der alles andere trägt.
Jede Person, die zu CMS kommt, erhält einen Einarbeitungsplan, eine arbeitsplatzbezogene Schulung und laufende Aktualisierungen zu Arbeitsmethoden, Chemieprodukten, Maschinen und Risikoprävention. Die Wirksamkeit dieser Schulung wird bewertet und überprüft, wie es unser zertifiziertes Qualitätssystem verlangt.
1
Einarbeitung ab dem ersten Tag
Willkommensplan, Arbeitsmethoden und zugewiesene Ausrüstung, bevor die Kundenanlage betreten wird.
2
Kompetenz je Arbeitsplatz
Jeder Arbeitsplatz hat seinen eigenen Weg: Eine Glasfachkraft schulen wir anders als eine Reinraumkraft.
3
Prävention und Sicherheit
Schulung im Arbeitsschutz, Sicherheitsdatenblätter der Produkte und Maschinenbedienung. Ohne Ausnahme und stets aktuell.
4
Bewertung und kontinuierliche Verbesserung
Wir messen, ob die Schulung im realen Service wirkt, und passen den Plan an. Kaizen, angewandt auf Menschen.